Запознайте се с
360 ASSESSIA
Вашата платформа за 360-градусово оценяване
Запознайте се с
360 ASSESSIA
Вашата платформа за 360-градусово оценяване
Какво е 360-градусова обратна връзка?
360-градусовата обратна връзка е инструмент за оценка на представянето на служителите от различни гледни точки. Методът дава всеобхватна и детайлна информация, като сравнява самооценката с оценка от пряк ръководител, от колеги, от подчинени и/или от клиенти. Идентифицира ясно силните страни и зоните за подобрение и Ви помага да очертаете конкретни и реалистични цели за бъдещото развитие на своите служители.
Какво е 360-градусова обратна връзка?
360-градусовата обратна връзка е инструмент за оценка на представянето на служителите от различни гледни точки. Методът дава всеобхватна и детайлна информация, като сравнява самооценката с оценка от пряк ръководител, от колеги, от подчинени и/или от клиенти. Идентифицира ясно силните страни и зоните за подобрение и Ви помага да очертаете конкретни и реалистични цели за бъдещото развитие на своите служители.
Резултат от оценяване с 360 ASSESSIA
Резултат от оценяване с 360 ASSESSIA
Работим с експерти в развитието на служители, за да предоставим доклади за обратна връзка, които са:
• Лесни за разбиране и използване
• С ясни графики и множество различни срезове
• Фокусирани върху крайната цел
Работим с експерти в развитието на служители, за да предоставим доклади за обратна връзка, които са:
• Лесни за разбиране и използване
• С ясни графики и множество различни срезове
• Фокусирани върху крайната цел
Резултатът?
• Спестено време и ресурси
• Лесно идентифициране на цели за развитие
• Ясно изведени силни страни и области за подобрение
Резултатът?
• Спестено време и ресурси
• Лесно идентифициране на цели за развитие
• Ясно изведени силни страни и области за подобрение
Как работи 360 АSSESSIA?
Как работи
360 АSSESSIA?
Защо
360 ASSESSIA?
Защо
360 ASSESSIA?
Бързо, лесно и гъвкаво оценяване, управлявано от Вас
Бързо, лесно и гъвкаво оценяване, управлявано от Вас
Персонализиране
Индивидуализиране на всяка стъпка от оценяването
Персонализиране
Индивидуализиране на всяка стъпка от оценяването
Бърз резултат
Докладът се генерира с един клик след завършване на оценяването
Бърз резултат
Докладът се генерира с един клик след завършване на оценяването
Двуезична платформа
Платформата поддържа английски и български език
Двуезична платформа
Платформата поддържа английски и български език
Автоматизация
Автоматично изпращане на покани и напомняния
Автоматизация
Автоматично изпращане на покани и напомняния
Пакети
Пакети
Цените се определят според броя генерирани доклади в проект
(резултатите на брой хора, оценени с 360-градусова обратна връзка).
Цените се определят според броя генерирани доклади в проект
(резултатите на брой хора, оценени с 360-градусова обратна връзка).
78 лв. / бр.
За доклади от 1 до 15 бр.
66 лв. / бр.
За доклади от 16 до 50 бр.
54 лв. / бр.
Над 51 бр. доклади
66 лв. / бр.
За доклади от 1 до 15 бр.
54 лв. / бр.
За доклади от 16 до 50 бр.
42 лв. / бр.
Над 51 бр. доклади
Всички цени са с включено ДДС.
Допълнителни услуги
Допълнителни услуги
- Сесия за обратна връзка от 360
- Обобщен доклад
- Обучение за даване на обратна връзка от оценяване с 360
- Разработване на въпросник
За да се възползвате от допълнителните услуги, моля, свържете се с нас.
- Сесия за обратна връзка от 360
- Обобщен доклад
- Обучение за даване на обратна връзка от оценяване с 360
- Разработване на въпросник
За да се възползвате от допълнителните услуги, моля, свържете се с нас.
Често задавани въпроси:
Често задавани въпроси:
360-градусовата обратна връзка е инструмент за оценка на представянето на служителите от различни гледни точки. Методът дава всеобхватна и детайлна информация, като сравнява самооценката с оценка от пряк ръководител, от колеги, от подчинени и/или от клиенти. Идентифицира ясно силните страни и зоните за подобрение и Ви помага да очертаете конкретни и реалистични цели за бъдещото развитие на своите служители.
360 Assessia е онлайн платформа за самостоятелно управление на проекти за 360-градусова обратна връзка. Платформата гарантира изпълнение на изискванията за оценяването, осигурява референтни стандарти и бързо обработване на резултатите.
В 360 Assessia са имплементирани богата гама от научнобазирани компетенции и поведения, които ги измерват, но предоставя възможност за създаване и на собствени въпросници.
360 Assessia може да бъде използвана по всяко време на денонощието от всяко устройство, свързано с интернет. Платформата дава възможност:
- да се изпращат автоматично покани към участниците в проекта за попълване на въпросник.
- на участниците сами да избират дали да попълват на български или английски език
- да следите и управлявате процеса в реално време
- да избирате на какъв език да получите резултатите, независимо от езика на попълване
- да обработвате получените данни с натискането на един бутон и да получите графични, подробни доклади
- да разчитате на високо ниво на защита на данните, съобразено с изискванията на Европейския съюз.
Чрез регистрация в платформата. След попълване на формата, следва да потвърдите вашата регистрация чрез линк, изпратен на посочения от Вас имейл. Имейлът, освен за достъп, се използва и за получаване на служебните съобщения от платформата.
- Избирате въпросник
- Създавате проект:
- посочвате участниците – оценяваният мениджър и неговите ръководител, колеги и подчинени;
- задавате сроковете на проекта – начало, край, напомняния;
- задавате текста на поканите/имейлите към участниците
и след събиране на достатъчно оценки
- Генерирате доклад с резултати с един клик